임신 전 예방 접종: 알아야 할 사항
임신 전 예방 접종에 대한 Tran Hoang Nhat Linh 박사의 기사. 이 기사는 임산부를 위한 지식과 경험을 추가합니다.
성희롱 및 대책
성희롱은 인간 사회에서 매우 자주 발생하는 문제 중 하나입니다. 현재까지 우리나라에서는 이러한 상황에 대한 정확한 통계가 없습니다. 그러나 대중 매체를 통해 우리는 이것이 점점 더 흔한 문제라는 것을 쉽게 깨닫게 됩니다. 그렇다면 이 문제는 얼마나 복잡한가? 그것을 처리하는 방법? 모든 것은 다음 기사를 통해 SignsSymptomsList에 의해 제시될 것입니다.
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콘텐츠
1. 성희롱의 개념
성희롱 은 성에 관련된 말이나 행동을 사용하는 것입니다. 주된 목적은 괴롭힘을 당하는 사람의 명예와 존엄성에 부정적인 영향을 미치는 것입니다.
괴롭힘은 구두로 할 수 있지만, 말로 하지 않을 수도 있습니다. 성희롱자는 현대 기술을 사용하여 파트너를 희롱할 수도 있습니다. 예를 들어, 건강에 해로운 콘텐츠가 포함된 이미지 또는 동영상과 함께 메시지를 보내는 것입니다.
성희롱이 점점 더 보편화되고 있습니다.
때때로 괴롭힘은 신체적 괴롭힘으로 바뀔 수 있습니다. 이것은 괴롭히는 사람이 다른 사람과 강제로 키스를 하거나 신체적 접촉을 시도할 때 발생합니다. 일반적으로 성희롱은 "염소"를 의미하기도 합니다.
2. 성희롱 피해자의 특징
라디오에서 자주 듣는 성희롱 피해자는 대부분 여성이다. 그러나 통계적으로 말하면 남성과 여성 모두 성희롱을 경험할 가능성이 높습니다.
성희롱도 특정 연령에 국한되지 않는다. 어른들은 젊은 사람들을 괴롭히고 성가시게 할 수 있습니다. 그러나 사춘기와 십대의 사람들이 그들보다 나이가 많은 사람들을 괴롭히는 경우도 있습니다.
여성은 종종 괴롭힘의 피해자입니다.
성희롱은 주로 남성 성희롱자와 여성 성희롱자 사이에서 발생합니다. 그러나 반대의 경우도 드물지 않습니다. 심지어 남자가 남자를 괴롭히는 경우, 여자가 여자를 괴롭히는 경우, 젊은이가 노인을 괴롭히는 경우 등이 있습니다.
3. 괴롭힘의 지리적 특성
현재 성희롱 은 농촌과 도시를 포함한 모든 곳에서 나타나고 있습니다. 성희롱의 대상은 빈 곳, 어두운 곳, 계단 등의 장소를 선택하는 경우가 많다. 심지어 사람이 북적이는 공공장소에서 감히 성희롱을 하는 폭력적인 대상도 있다.
외딴 곳에서는 성희롱이 자주 발생합니다.
설상가상으로 "변태"로 간주되는 사람들이 있습니다. 그들은 지식이 풍부한 사람들로 위장하여 사회에서 지위와 높은 지위를 얻었습니다. 많은 경우 이러한 사람들은 권력과 돈을 남용하여 괴롭힘 행위를 합니다.
참조: 여성과 일반적인 성 문제
"푸른 수염의 사랑"은 종종 희생자가 예방 조치가 없을 때 행동합니다. 예를 들어, 쇼핑 중, 전화 통화 중, 수면 중 등. 일반적으로 괴롭히는 사람은 버스, 버스 등의 신체 접촉을 이용하여 속임수를 사용합니다.
4. 성희롱은 법적으로 어떻게 처리되나요?
2021년 12월 31일에 정부는 사회 보장, 질서 및 안전 분야에서 행정 위반에 대한 처벌을 규정하는 법령 144/2021/ND-CP를 발표했습니다. 사회악의 예방. 다른 사람을 더듬거나 성희롱하는 행위를 한 사람은 500만~800만 VND 의 벌금이 부과됩니다 .
또한 우리나라 노동법에 따르면 업무 중 성희롱을 당한 직원은 일방적으로 계약을 해지할 수 있습니다. 2012년 노동법 37조 1항 c항의 규정을 준수합니다.
5. 성희롱의 원인
하나는 성희롱에 대한 사회의 인식이 여전히 너무 약하고 불완전하기 때문입니다. 많은 사람들은 포옹, 키스, 만지거나 강간할 때만 성희롱이라고 할 수 있다고 믿습니다. 또 다른 잘못된 견해는 "사람들이 따기 위해 꽃을 만들고, 사람들이 놀리도록 여자를 만드십시오", ...
두 번째 이유는 후진적·부정적·오도적인 요소가 많은 문화전통에서 온다. 남성을 존중하고 여성을 멸시하는 사상이다. 여성들은 괴롭힘을 당할 때 문제를 알리는 것을 두려워하여 종종 비밀로 유지합니다. 동시에 그들은 감히 그 주제에 대해 항의하거나 비난하지 않았습니다.
세 번째 이유: 법과 제재의 부적절함은 위반을 예방하고 제재하는 데 실제로 효과적이지 않습니다. 성희롱에 대한 과태료 액수는 아직 많지 않다. 따라서 많은 사람들이 법을 무시하고 여전히 정기적으로 괴롭힘 행위를 저지르고 있습니다.
6. 괴롭힘의 결과
성희롱 문제는 피해자에게 다음과 같은 결과를 초래할 수 있습니다.
- 잠을 자.
- 걱정하다.
- 우울증.
- 강박 장애.
- 학교나 직장에 갈 수 없습니다.
- 모두에게 부끄럽다.
- 성매매, 마약, 강간, 절도 등 사회악에 빠지는 행위
- 심지어 자살하는 경우도 있다.
괴롭힘에 대한 두려움.
7. 성희롱 제한 조치
7.1. 사회에 대한 일반적인 조치
사회에서 사람들의 인식을 높입니다. 특히 조직, 기업 및 사무실에서 성희롱 예방 . 교육, 선전, 훈련, 괴롭힘 사건에 대한 엄격한 처리 등의 조치를 통해 ...
성희롱 예방을 위한 홍보를 확대합니다.
또한 괴롭힘에 대한 개인 및 조직의 태도도 중요한 기준입니다. 문명화되고 교양 있는 행동의 원칙인 양성 평등의 원칙을 존중하고 지지합니다.
직장 내 성희롱 행동 강령은 경쟁 운동에 통합되어야 합니다. 뿐만 아니라 정부가 시작한 기업 문화 생활 구축 운동에 통합됩니다.
우리나라 법은 보다 구체적이고 엄격한 규제와 제재가 필요합니다. 목적은 괴롭힘을 당하는 사람들을 보호하는 것입니다. 동시에 전체 사회의 도덕과 문명화된 생활 방식을 보호합니다.
7.2. 어린이들을위한
아동은 성희롱과 학대의 가장 빈번하고 취약한 대상에 속합니다. 따라서 아동이 성희롱 및 학대를 받는 상황을 제한하기 위해 부모는 다음을 수행해야 합니다.
- 아이들이 혼자 외출하지 못하게 하고 밤에 가십시오.
- 아이들에게 빈 곳에 가지 말고 낯선 사람의 유혹에 귀를 기울이지 말라고 가르치십시오. 예를 들어, 돈을 주고, 선물과 케이크를 줍니다.
- 괴롭힘을 당했을 때 탈출하는 방법을 자녀에게 가르치십시오. 뿐만 아니라 도움을 요청합니다. 예를 들어, 큰 소리로 소리지르거나, 사람이 많은 곳으로 달려가거나, 사람들의 집에 뛰어드는 등
- 아이들에게 자신을 존중하도록 가르치십시오. 다른 사람이 임의로 만지면 안 되는 민감한 신체 부위를 알아두세요.
아이들이 혼자 외출하지 못하게 하세요.
7.3. 사무실에서
괴롭힘을 제한하기 위해 권장되는 몇 가지 조치는 다음과 같습니다.
- 사무실, 회사, 공장 등 다양한 위치에 카메라를 설치합니다.
- 괴롭힘에 대한 규정과 엄중한 처벌을 설정합니다. 예를 들어, 급여 공제, 집단 견책, 해고 등.
- 경우에 따라 남성과 여성을 위한 별도의 작업 위치를 마련합니다.
- 직장의 보안군을 강화합니다.
- 여성은 직장에서 노출이 심한 옷을 입을 수 없습니다.
- 지역 경찰청과 긴밀히 협력하여 성희롱 범죄를 엄정히 처리합니다.
직장에 여러 대의 보안 카메라를 설치하십시오.
기사가 제공한 정보를 통해 독자들이 성희롱 문제에 대해 더 잘 이해할 수 있기를 바랍니다 . 거기에서 효과적으로 예방하는 방법을 알게 될 것입니다. 그 목적은 괴롭힘과 성적 학대의 피해자가 아니라 나 자신을 보호하는 것입니다.
